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1 August 2007

Promozione Aziendale in video

A chi non è mai capitato di ritrovarsi a  leggere annunci di lavoro in cui l’inserzionista tende ad allettare i possibili candidati facendo leva su quanto giovane, dinamico e stimolante sia l’ambiente di lavoro. A me è capitato diverse volte tanto da aver sviluppato una sorta di immunità rispetto a un certo tipo di fraseggio…

Solo che poi sono capitato su questo video, e devo ammettere di essermi ricreduto sulla realtà che certe aziende possono offrire…Il video è stato girato tutto in presa diretta, per cui non c’è stato alcun tipo di montaggio o editing del video. L’azienda coinvolta è la Connected Ventures, specializzata in new media, e trovo che questo video, che peraltro è stato già visto oltre un milione di volte, possa senza meno rappresentare un buon biglietto da visita…

 Chi lo sa che qualche azienda nostrana non tiri fuori dal cilindro qualche iniziativa di questo genere…Personalmente trovo che la promozione aziendale possa passare anche attraverso iniziative di questo tipo, specie in un momento in cui anche motori di ricerca come Google danno gran peso e visibilità ai contenuti online non puramente testuali.

Lip Dub - Flagpole Sitta by Harvey Danger from amandalynferri and Vimeo.

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Il successo del nuovo web é la multimedialità, specie quella utilizzata dagli utenti per costruire e pubblicare propri contenuti (UGC).

Data la crescita dei contenuti digitali, é quasi ovvio che le tecnologie di ricerca e quindi i search engine rivolgano sempre più la propria attenzione a file non text pubblicati nella rete.

Come nel corso degli ultimi anni è cambiata l’offerta di skillset e curricula, forse hai ragione nell’affermare, in anticipo, che a breve si potrebbero trasformare anche gli spazi web di offerta di lavoro.

Comment by Claudio Iacovelli — 1 August 2007 @ 22:32

bisogna comunque fare sempre molta attenzione a quello che va bene per le aziende internet e le altre.

non è detto che si sia tutti costretti a usare you tube solo perchè è di moda.

bisogna fare molta attenzione

Comment by spiderpanoz — 2 August 2007 @ 08:58

beh dai potrebbe anche essere un magistrale piano sequenza…. :-)
La cosa meravigliosa è che son tutti 20-25 enni…
il piu vecchio si vede… è quello in giacchina… e ne avrà 27…

Comment by francesco sica — 2 August 2007 @ 10:16

come dice francesco potrebbe essere anche un magistrale…

sicuramente i video potrebbero essere un nuovo modo per far conoscere l’azienda a chi potenzialmente cerca lavoro, ma è anche vero, che alla fine il problema è sempre lo stesso, come dici tu jacopo: come nei “vecchi” annunci sul giornale è scritto azienda giovane dinamica e altre bellissime cose, anche un video può essere creato ad-hoc… la gente che viene visualizzata in questo video potrebbero essere effettivamente dipendendi di questa azienda, ma potrebbe essere in un giorno in cui si ha raggiunti un certo obiettivo e quindi sono tutti più felici (oppure il titolare e tutta la dirigenza è in ferie…)… ma siamo sicuri che al rientro del capo non ci siano le fiamme e fruste in giro per quel stanzone?

Comment by Mattia Soragni — 2 August 2007 @ 14:37

se notate ad ogni cambio di soggetto inquadrato vi è uno spostamento laterale della camera tipico dei movimenti di macchina in piano sequenza. In questo modo simuli la continuità spazio temporale….(guardate l’arca russa… polone di 3 ore e troverete molte similitudini con questo clip)….

Oltretutto fare un video in presa diretta senza cut con attori non professionisti è (credo) complicato. Ma forse sono (oltre che geek di qualche materia) anche abili attori provetti.

PS: la tipina con iPod non è niente male!!!

Comment by francesco sica — 2 August 2007 @ 14:50

non voglio scendere nei tecnicismi del video, non mi interessa, tanto non è candidato a nessun Oscar questo clip.
guardo solo il messaggio che vogliono passare e dico che è una figata assurda!
poi essendo marketing può essere benissimo che la realtà sia diversa da quella che abbiamo visto, ma è così in ogni cosa, alla fine pure noi modifichiamo spesso la realtà delle serp inserendo un nostro cliente anche se, di fatto ed ad essere sinceri, in quella serp non ci dovrebbe nemmeno stare.
penso sia il marketing, nel suo taglio più negativo (che poi, magari, è il solo che ha).
mi fermo a quello che ho visto: figata!
inoltre l’idea, mi sembra davvero bella.
se io decido di inviare il cv lì, mi prendono, mi trattano male perchè la realtà non corrisponde al video, il secondo giorno vado a lavoro con una cam, riprendo tutto, posto su youtube, scrivo un post sul blog, faccio un po’ di viral e devasto la società che ha cercato di fregare un sacco di gente in cerca di lavoro, insomma, li ripago con la stessa moneta.
ma dubito proprio che sarebbe necessario…io ci credo!
e ora mi scarico pure l’mp3 :-D

Comment by marco — 3 August 2007 @ 15:06

cazzo fi*ata!!!
andrei di corsa a lavorare in un ambiente così aperto e sociavole sicuramente mi vorrei anche guadagnare il posto…e lavorerei meglio!

Comment by riccardo — 6 August 2007 @ 14:30

[...] vero, come ha sostenuto Jacopo, è difficile (decisamente improbabile ad oggi) trovare realtà simili in Italia. Condivido [...]

Pingback by Dandy’s Blog - The Dandy’s Tip: attenzione all’alcol (se volete promuovere la vostra azienda) — 7 August 2007 @ 13:45

Sono d’accordo con Marco…è puro marketing, ma è una figata assurda!
Le aziende italiane dovrebbero investire molto di più in questo tipo di attività promozionali. E ritengo che, sebbene sia vero che tutto può essere creato ad hoc, già solo aver avuto l’idea di questo tipo di video denota che l’azienda un po’avanti lo è senz’altro!

Comment by Claudio — 8 August 2007 @ 11:14

mi sembra un’idea interessante.
sicuramente non adatta a tutte le realta’ aziendali, ma particolarmente efficace per quella in questione.

se poi fossi interessato ad entrare in contatto con una realta’ del genere non disdegnerei comunque un bel giro nei paraggi “a telecamere spente”, tanto per dare un’occhiata a chi non c’era e al clima post-show ;)

Comment by Andrea — 20 August 2007 @ 17:24

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